高溫加持
生產(chǎn)經(jīng)營單位就更應(yīng)該緊繃“安全弦”
給足員工安全感
未將事故隱患排查治理情況向員工通報
從業(yè)人員不清楚公司存在哪些隱患
安全意識如何提升？
安全感從何而來？
為了員工有安全感
及時通報隱患是必然！
基本案情
2022年1月4日下午，王江涇鎮(zhèn)安全生產(chǎn)執(zhí)法人員在嘉興市秀洲區(qū)源泉紡織廠執(zhí)法檢查時發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)一樓紡織車間和二樓、三樓的倍捻車間事故隱患排查治理公示欄均未見相關(guān)公示內(nèi)容，在各類培訓(xùn)、會議等記錄中均未見事故隱患排查治理情況向從業(yè)人員通報的相關(guān)記錄，企業(yè)未將事故隱患排查治理情況向從業(yè)人員通報。當(dāng)日，嘉興市秀洲區(qū)應(yīng)急管理局對嘉興市秀洲區(qū)源泉紡織廠的違法行為予以立案調(diào)查。
違法事實(shí)
經(jīng)調(diào)查，嘉興市秀洲區(qū)源泉紡織廠未將事故隱患排查治理情況向從業(yè)人員通報,其行為違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第四十一條第二款：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全并落實(shí)生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，采取技術(shù)、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄，并通過職工大會或者職工代表大會、信息公示欄等方式向從業(yè)人員通報。其中，重大事故隱患排查治理情況應(yīng)當(dāng)及時向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和職工大會或者職工代表大會報告�！钡囊�(guī)定。
△企業(yè)一樓紡織車間風(fēng)險管控四色圖上關(guān)于隱患排查公告欄無通報內(nèi)容
行政處罰情況
依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定，2022年3月4日，秀洲區(qū)應(yīng)急管理局依法對嘉興市秀洲區(qū)源泉紡織廠作出“罰款1萬元”的行政處罰。
小貼士
向從業(yè)人員通報隱患排查治理情況，是生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)履行的義務(wù)，是安全生產(chǎn)管理工作的重要內(nèi)容，也是提高作業(yè)人員安全意識，防范事故發(fā)生的有效手段。企業(yè)應(yīng)提升安全生產(chǎn)管理水平，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，從而有效預(yù)防和遏制各類事故的發(fā)生。 | 
